传“华为第38位跳楼者”欠下巨额债务
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2008-08-13 00:22
PCPOP网友 IP:117.63.27.*
好死不如烂活啊,你不为自己,也要为爹娘和儿女想想。家里那么穷,就出一个大学生,真是活在狗身上了。说到压力,现在这个社会谁没压力?说到悲惨,你能有汶川灾区的人悲惨?不就是炒股输掉了点钱?男子汉大丈夫有手有脚,26岁 正值人生大好时期啊。也从侧面反映了 学校的教育问题。只树立起一个人的智慧,没把他人格树立起来啊。智商高的人并不一定 情商 高。学校培养的人才有致命的瑕疵
[45楼]
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2008-03-09 12:56
PCPOP网友 IP:124.78.94.*
为什么华为会这么多自残的人呢, 可怜!!!
[44楼]
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2008-03-09 12:09
PCPOP网友 IP:60.7.145.*
这么没有责任的人离去真是不值得同情,只是替他的家人难过,真的替他的家人难过,也很恨他,太不负责任了
[43楼]
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2008-03-08 12:49
PCPOP网友 IP:222.248.130.*
我在华为工作了7年,的确压力是比较大,但是要看你怎么来看待了。华为能够发展到今天,跟他的狼文化与超强的执行能力是有关的。我相信,这种文化让很多的对手害怕,也保持了他的竞争力。
另外,我觉得华为的人自残的行为,与华为的主管沟通能力的欠缺是分不开的。往往上头的只是就是命令式的,很多的主管技术出身,也是一台台的机器,上头的策略与政策经常不经过主管的过滤和思考,直接压在下属身上。有了成绩,经常是主管享受。这些我就深刻感受。。
[42楼]
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2008-03-08 12:33
PCPOP网友 IP:222.248.130.*
我在华为工作了7年,的确压力是比较大,但是要看你怎么来看待了。华为能够发展到今天,跟他的狼文化与超强的执行能力是有关的。我相信,这种文化让很多的对手害怕,也保持了他的竞争力。
另外,我觉得华为的人自残的行为,与华为的主管沟通能力的欠缺是分不开的。往往上头的只是就是命令式的,很多的主管技术出身,也是一台台的机器,上头的策略与政策经常不经过主管的过滤和思考,直接压在下属身上。有了成绩,经常是主管享受。这些我就深刻感受。。
[41楼]
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2008-03-04 20:57
PCPOP网友 IP:121.43.150.*
扯淡,我同学就在一个电网公司里看变电站的,差不多也是6W的年薪,干两天休四天,现在监控基本自动化,他们在电站除了睡觉就是上网,剩下的时间全是悠哉游哉,就这也叫辛苦?再说一句,这次南方雪灾牺牲的几个电力职工没一个是正式的,正式的才不干这种又累又辛苦的工作呢!
【原帖 2008-02-28 08:23 (31楼) 124.238.160.* 】
我见过的电力局的人员可不是这样,没事就去逛街。
而且比你辛苦的多了,军人还一年就回家一次呢,老师早起晚自习晚归晚自习。
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[40楼]
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2008-03-04 20:27
PCPOP网友 IP:61.145.148.*
一家人为了送哥哥上学,欠了很多债。因为家穷,她初中毕业就没再上学,家里全力培养哥哥,一直到他大学毕业参加工作。
为了这个,要死也要晚一点。
[39楼]
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2008-03-03 23:12
PCPOP网友 IP:116.25.137.*
Cnbeta已经为“37”人的事儿道歉了,这儿还在说38人。
http://www.cnbeta.com/articles/50281.htm
[38楼]
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2008-03-03 23:11
PCPOP网友 IP:116.25.137.*
以讹传讹
[37楼]
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2008-03-03 07:48
YY123YYY
| 上等兵
|
发传呼
IP:202.96.247.*
你搞什么搞啊 拍马屁拍到网上来了.你都说说 他都忙些什么啊?
天天坐办公室也叫辛苦?
【原帖 2008-02-27 23:55 (28楼) 218.11.37.* 】
我在电力系统工作,电力系统收入是不算少,一般员工大概年薪6万,正科大概15万,但是绝对是用心血和汗水换来的,都说电力一线工人辛苦,可是管理人员同样辛苦,领导整夜不睡觉是家常便饭,一年里能有50天按时下班就算相当不错了。
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[36楼]
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2008-03-01 22:14
梦里做梦
| 校官
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发传呼
IP:219.146.123.*
惋惜!!!
[35楼]
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2008-02-29 20:59
PCPOP网友 IP:59.40.78.*
同感!在深圳事业单位上班五年,工资少不说,有能力的位子不会给我们这样的有能力非正式工的,就算你比你的上司强上百倍都是假的,在你上头可能是个初中都没毕业的人,他一年可以亏个三五百万,没事!明年照样用他。可给你涨个一百元呀,太难了。涨工资从来就是正式工的事,与我们无关,最可怜的是过年过节的那些过节费,过节礼品,过年大餐,活没少干,可。。。。。。我的眼泪都快下来了!!呜呜!!真的希望有一个能人人平等的社会呀!!!按能力分配工资,社会主义国家做到这点真的太难了吗???????一个国家的政府部门都不能按能力来分配工资这个国家。。。。。。。中国呀!!!我拿什么爱你!!我的祖国。。。。
【原帖 2008-02-27 11:40 (9楼) 218.246.179.* 】
劳动法颁布也没起到什么作用,通过第三方聘用的方式还一如既往,打工的随时可以丢掉饭碗,哪怕原因只有一个,你没给领导送礼,据我所知,几家电信运营商都是这种用工方式,企业内存在两种人,正式工和社会用工,前者铁饭碗,三险一金,干多差都不怕,不可能被辞退。后者三险(少得可怜),随时可以被辞退,根本没有什么发言权,加班不给加班费!不多说了,都是眼泪!!
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[34楼]
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2008-02-29 10:25
PCPOP网友 IP:222.183.226.*
领导整夜不睡觉是家常便饭――――――从床头到床尾,再由厨房到厕所,双飞燕还是3P?
一年里能有50天按时下班就算相当不错了――――――――-下了饭局上K厅,出了包房进炮房,家在哪里?
【原帖 2008-02-27 23:55 (28楼) 218.11.37.* 】
我在电力系统工作,电力系统收入是不算少,一般员工大概年薪6万,正科大概15万,但是绝对是用心血和汗水换来的,都说电力一线工人辛苦,可是管理人员同样辛苦,领导整夜不睡觉是家常便饭,一年里能有50天按时下班就算相当不错了。
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[33楼]
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2008-02-28 09:00
PCPOP网友 IP:61.4.182.*
不是所有的事情都是被共惨党搞砸的,中国人自己不努力,天性如此
【原帖 2008-02-28 00:03 (29楼) 118.109.68.* 】
作为个人来说,很可悲
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[32楼]
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2008-02-28 08:23
guangyingqiu
| 列兵
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IP:124.238.160.*
我见过的电力局的人员可不是这样,没事就去逛街。
而且比你辛苦的多了,军人还一年就回家一次呢,老师早起晚自习晚归晚自习。
【原帖 2008-02-27 23:55 (28楼) 218.11.37.* 】
我在电力系统工作,电力系统收入是不算少,一般员工大概年薪6万,正科大概15万,但是绝对是用心血和汗水换来的,都说电力一线工人辛苦,可是管理人员同样辛苦,领导整夜不睡觉是家常便饭,一年里能有50天按时下班就算相当不错了。
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[31楼]
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2008-02-28 06:24
PCPOP网友 IP:125.45.209.*
为什么别人领先几百年?难道我们中国人生的晚吗?人家曰本被原子弹炸了以后,经济比我们困难的多,为什么人家短短几十年就发展成这样。说来说去还是那句话: 自己当球员 自己当教练 自己当裁判 干的好干的坏,谁也拿它没办法。这就是共 惨党领导下的中国。
【原帖 2008-02-27 21:42 (26楼) 221.216.53.* 】
大家不想想,如果不是不要命的加班,不要命的干,怎么会有今天的华为,怎么会有如今这么多的知识产权?
当然不是鼓励这样的用工模式,但是中国要赶上那些发展了几百年的竞争对手,汗水乃至鲜血都是前进路上或多或少,不可避免的。
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[30楼]
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2008-02-28 00:03
PCPOP网友 IP:118.109.68.*
作为个人来说,很可悲
【原帖 2008-02-27 21:42 (26楼) 221.216.53.* 】
大家不想想,如果不是不要命的加班,不要命的干,怎么会有今天的华为,怎么会有如今这么多的知识产权?
当然不是鼓励这样的用工模式,但是中国要赶上那些发展了几百年的竞争对手,汗水乃至鲜血都是前进路上或多或少,不可避免的。
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[29楼]
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2008-02-27 23:55
PCPOP网友 IP:218.11.37.*
我在电力系统工作,电力系统收入是不算少,一般员工大概年薪6万,正科大概15万,但是绝对是用心血和汗水换来的,都说电力一线工人辛苦,可是管理人员同样辛苦,领导整夜不睡觉是家常便饭,一年里能有50天按时下班就算相当不错了。
[28楼]
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2008-02-27 22:36
PCPOP网友 IP:195.33.106.*
华为有的职位还是不累的,至少我现在的还不错。但很多职位还是压力很大,人口流动率特高的也是那些职位。所以可以辩证地看问题,中国媒体的作用可以想象。
[27楼]
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2008-02-27 21:42
PCPOP网友 IP:221.216.53.*
大家不想想,如果不是不要命的加班,不要命的干,怎么会有今天的华为,怎么会有如今这么多的知识产权?
当然不是鼓励这样的用工模式,但是中国要赶上那些发展了几百年的竞争对手,汗水乃至鲜血都是前进路上或多或少,不可避免的。
[26楼]
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